“请大家上交手机，统一由纪检监察室保管暂存，现在开始考试。”
3月10日，磁湖高新八楼会议室，一场严格的考试拉开序幕，子公司20余名职工接受“检阅”。
为巩固深化集团公司“正风肃纪”主题活动成果，切实转变干部职工纪律作风，加强对子公司的常态化执纪监督，磁湖高新公司纪委近日组织开展“以考促学”系列考试活动。
“请结合岗位实际，谈谈作为国有企业工作人员，如何廉洁从业，正确履职……”
“考场”内，气氛紧张而严肃，“考生”们神情专注，认真作答。考试采取闭卷的方式进行，坚持学用结合的原则，紧贴实际，紧跟工作，设置了单选、填空、简答题等题型，主要围绕《中国共产党纪律处分条例》、《公司员工违规违纪处理办法》等相关内容，同时充分结合行业特点，针对性较强，达到了“以考促学，以学促干”的目的。
据悉，公司纪委将对本次考试情况进行综合分析研判，对考试不合格的干部职工，将组织集中“补课”，直到“应知应会”。
“考试之前，我自认为这段时间学习抓得紧，非常有信心，但考完发现自己仍存在思想上的‘盲区’，今后还要持续深入学习党纪法规，不断提升履职尽责和拒腐防变的能力……”一名职工在考试结束后感慨道。
今年以来，公司纪委始终把执纪监督贯穿经营管理全过程，着力构建“学习-监督-检验-评价”的长效工作机制，坚持“每周一指导，每月一讨论，每季度一考试”，注重集中教育、日常监管与实践运用相结合，不断提升执纪监督的能力和水平。
公司纪检监察室负责同志表示：“下一步，我们将进一步完善相关制度，持续抓好日常教育监督，促进干部职工守纪律、讲规矩，不断提高思想认识，廉洁履行职责，为企业持续健康发展提供坚强的纪律保障。”
